Protection sociale de vos collaborateurs

Protéger vos collaborateurs

Moyens de motivation et d’implication des salariés, les régimes de prévoyance et de santé, la retraite supplémentaire et l’épargne salariale constituent aujourd’hui un enjeu majeur pour l’entreprise : ils font partie intégrante du pacte social interne et sont un instrument essentiel de votre gestion des ressources humaines.

L’évolution de la législation, la fragilité de notre système de protection sociale et la concurrence pour recruter et fidéliser de nouveaux talents rendent vos collaborateurs très sensibles aux dispositifs sociaux dont ils bénéficient.

Dero Solutions en assurance vous accompagne dans l’audit, la mise en place, la gestion et l’adaptation de vos régimes de protection sociale et de retraite. Le cabinet assure le suivi des programmes et fait évoluer vos régimes en fonction de l’actualité réglementaire. Les outils d’analyse mis à votre disposition favorisent le maintien des équilibres de vos contrats dans le temps.


Protection sociale

  • Frais de santé
  • Prévoyance
  • Assistance rapatriement
  • Couverture mission
  • Couverture des salariés à l’étranger

Retraite

  • Retraite Art. 83 PERE Art. 39
  • Indemnités de Fin de Carrière
  • Indemnités de Licenciements

Épargne salariale

  • Plan d’Epargne Entreprise (PEE)
  • Plan d’Epargne Retraite Collective (PERCO)
  • Compte Epargne Temps (CET)